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缩小以色列学术界的性别差距

2025/04/07

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女博士后项目校友Ines Zucker教授在特拉维夫大学工程学院的实验室(照片:Rafael Ben Menashe,特拉维夫大学)

尽管近几十年来性别平等取得了巨大进展,但当今学术界在女性高级职位的代表性方面仍面临严重不足。即便是在特拉维夫大学,女性博士生占比达58%,但在高级教职中,女性仅占33%。为了帮助女性在学术道路上持续发展,特拉维夫大学设立了“校长女性博士后奖学金”,支持杰出的女性毕业生前往海外从事博士后研究。最终,这些才华横溢的女性中有许多人回到以色列,通过其开创性的研究成果,进一步推动本国学术领域的发展。

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独特的障碍

在特拉维夫大学,每年有超过130位才华横溢的女性完成博士学位。通常,想要在以色列顶尖大学竞争教职的研究人员,必须先出国从事博士后研究——这一要求对女性来说尤其具有挑战性。奖学金项目负责人Michal Boneh-Mizrahi表示:“数据显示,博士后阶段是女性最容易从学术界流失的阶段。这种现象在全球普遍存在,但在以色列,女性博士毕业生通常年纪更大,往往已组建家庭,需要搬迁并照顾家人,因此面临更多障碍。”


除了社会规范要求女性优先考虑丈夫的职业发展之外,这些障碍在很大程度上源自经济压力。定居新国家、全力养家的经济成本(尤其在配偶可能无法在国外工作的情况下)远远高于接收机构所提供的奖学金,因为大多数奖学金并不考虑家庭成员的实际负担。特拉维夫大学工程学院的Ines Zucker教授曾在耶鲁大学从事纳米材料与可持续水处理研究,并获得该奖学金支持。她表示:“支持女性出国做博士后研究的经费应当是优先事项。我们因为经济负担而在学术界失去了太多优秀的女性人才。”

Ines Zucker教授与她的学生研究团队合影(照片:Rafael Ben Menashe,特拉维夫大学)

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提供支持以推动发展

自2016年以来,特拉维夫大学通过大学提供的女性博士后奖学金,使49位杰出的女性得以在海外进行博士后研究。该两年制奖学金每年提供给5位特拉维夫大学女性博士毕业生。这些研究者涵盖了广泛的领域,她们曾前往哈佛大学、牛津大学、麻省理工学院、西奈山医院等世界知名机构进行研究。


“My time at Harvard was a life-changing experience, both for my career and my family,” 奖学金获得者 Yifat Naftali Ben Zion博士(法学)说道,她最近以教职身份回到特拉维夫大学。“我在那里遇到了许多该领域的重要人物,学到了很多其他地方无法获得的知识。但如果没有这项奖学金,我根本无法实现这个目标,因为我需要带着丈夫和三个年幼的孩子一起前往。”


另一位前奖学金获得者 Belaynesh Makonen博士(教育学)曾在明尼苏达大学度过两年时间,期间与丈夫和四个孩子分隔两地。“多亏了这项奖学金,我才能暂时放下职业发展,实现我的学术目标。” Makonen博士 曾是以色列最年轻的学校督导,她在博士后期间开展了关于美国犹太人身份的研究,也在当地社区找到了归属感。“我15岁时从埃塞俄比亚移民到以色列;当我来到美国时,感觉像是再次开始新生活。明尼苏达的犹太社区张开双臂欢迎我,确保我拥有一切所需。”在10月7日之后,这种支持尤为重要,因为她的两个儿子被召去参加加沙战争。


Makonen博士在海外期间还承担起为以色列发声和担任民间大使的责任。她参与了反诽谤(ADL)的领导力项目,并公开讲述了自己的身份认同。“因为我并不符合美国人对以色列人外貌的刻板印象,我希望通过自己的声音展现以色列的多元性,并在明尼苏达大学校园内传播宽容的理念。”

Belaynesh Makonen博士随反诽谤联盟领导项目前往华盛顿特区,参与打击反犹主义的相关活动

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走在以色列科研前沿

除了在海外担任以色列的“民间大使”外,“校长女性博士后奖学金” 还确保这些女性能够顺利回到以色列,获得顶尖学术职位,使她们的开创性研究在本土产生最大影响。Zucker教授和Naftali Ben Zion博士就是两位从常春藤盟校归来的学者,她们选择重返特拉维夫大学。

“我在耶鲁大学度过了一段非常宝贵的时光,”  Zucker教授表示。“我接触到了本领域最前沿的科研内容,并建立了持久的专业合作关系。” 自她回到特拉维夫大学以来,她的实验室成为世界上第一个在自然环境中(而非受控实验条件下)研究微塑料和其他工业副产品的研究机构;她们的方法现已被全球广泛采用。她的其他研究项目也持续聚焦于水污染物的去除,并与特拉维夫大学环境学院及Jan Koum纳米科学与纳米技术中心密切合作。

Naftali Ben Zion教授在特拉维夫大学法学院从事金融法研究(照片:Rafael Ben Menashe,特拉维夫大学)

“我在这里有一种宾至如归的感觉,” Zucker教授说道,她在特拉维夫大学完成了学士、硕士和博士三个学位。“我特别欣赏这里各学院之间的合作氛围,这种结构极大地推动了我的研究在不同领域的应用。”


“以色列大学,尤其是特拉维夫大学最大的优势就是我们的学术共同体,” Naftali Ben Zion教授表示。她的研究方向是受托人法,专注于信托责任法,即规范受托人如何管理他人利益的法律框架。这个法律领域在以色列尚属起步阶段,她的研究成果已经被以色列最高法院引用。


“这里有一种非常独特的支持与合作氛围,这种环境能催生更高质量的学术成果。思想的交流与共同发展正是优质学术的基石。”

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